عقبماندگی مازندران در اختصاص پستهای مدیریتی به زنان
پنجشنبه 18 مهر 1398 - 13:10:40
|
|
پیام مازند - ساری – ایرنا – طبق برنامه ششم توسعه و دستور رئیسجمهور مبنی بر اختصاص 30درصد پستهای مدیریتی دردستگاههای دولتی به بانوان، براساس اعلام مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران در زمینه اجرای این مصوبه، استان تاکنون توفیق لازم را نداشته و در حال حاضر تنها 2 درصد از این سهم محقق شدهاست.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران روز شنبه به خبرنگار ایرنا گفت: بیش از 35 هزار زن در دستگاههای دولتی استان مازندران مشغول به فعالیت هستند و از زمان اجرای این تصمیم رئیس جمهور و در نظر گرفتن سهمیه 30 درصدی پستهای مدیریتی برای بانوان تاکنون تنها برای 16 بانوی مازندران این تصمیم اجرایی شد و در پستهای مدیریتی قرار گرفتهاند. سمیه قاسمی طوسی ادامه داد: 2 مدیرکل ، 9 معاون مدیرکل، 2 معاون فرماندار و سه بخشدار سهم اختصاص پستهای مدیریتی به جامعه زنان در مازندران است که شامل 2 درصد اختصاص این پستها است و هنوز تا رسیدن به سهم 30درصدی فاصله وجود دارد. وی گفت: با وجود تاکید استاندار مازندران مبنی بر اختصاص پستهای مدیریتی به زنان و جامه عمل پوشاندن به سهم 30 درصدی پستها به زنان، اما هنوز این مساله جامه عمل پوشانده نشده است. مدیرکل امور بانوان استانداری مازندران افزود: هنوز مدیران مَرد دستگاه های اجرایی استان به این باور نرسیده اند که باید از توان و قابلیت زنان در عرصه های مدیریتی استفاده بکنند و همانگونه ریسک اشتباه و خطا در کار یک مدیر مرد را می پذیرند باید این فرصت را نیز برای بانوان لحاظ بکنند. قاسمی طوسی ادامه داد: استانداری مازندران از جمله نهادهای فعال در این زمینه به شمار می رود و بطوریکه زنان در سمت های معاون فرماندار و بخشدار در برخی شهرستان های قرار گرفته اند و اما این پویایی در دیگر دستگاه ها دیده نمی شود . به گفته مدیرکل امور بانوان مازندران هر چند به نسبت دولتهای گذشته در دولت تدبیر و امید به نسبت زنان بیشتر جدی گرفته شده اند و در پست های مدیریتی قرار دارند اما هنوز تا اجرای برنامه ششم توسعه فاصله وجود دارد. وی تاکید کرد:همانطور که مسائل زیست محیطی و اشتغال جز اولویتهای استاندار مازندران در استان به شمار میرود تحقق 30 درصدی انتصاب زنان در پستهای مدیریتی به عنوان پیوست اصلی و اولویتدار شخص اول نماینده دولت در مازندران است که باید به آن توجه شود. بنا به اعلام اداره کل بانوان و خانواده استانداری مازندران، علاوه بر حضور 16 زن در پستهای عالی به عنوان مدیرکل ، معاون مدیرکل ، معاون فرماندار و بخشدار ، 139 زن در سمت های رئیس گروه، کارشناس مسئول و رئیس اداره شهرستان فعالیت میکنند. / 1899/2096
http://www.Mazan-Online.ir/fa/News/98629/عقبماندگی-مازندران-در-اختصاص-پستهای-مدیریتی-به-زنان
|